公司組織管理人員拓展培訓活動

為了更好的激發(fā)個人潛能、增強團隊成員配合度與凝聚力、提高生產(chǎn)力水平，2019年4月13日公司組織“挑戰(zhàn)自我，突破極限，熔煉團隊，凝聚力量”為主題的管理人員拓展培訓活動。這是一種體驗式的新型學習方式。其目的就是通過一個個項目游戲的參與，樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識，明確和認同公司組織目標，增強企業(yè)團隊的凝聚力，改進公司內(nèi)部的溝通與信息交流，挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來，從而在工作崗位上表現(xiàn)出更好的領(lǐng)導與管理才能。一天的培訓共進行了三個項目“領(lǐng)袖的風采”、“呼吸的力量”、“舞動中國龍”，管理人員在游戲中深刻感受了“責任、態(tài)度、認真、細心”的精髓，進一步激發(fā)喚起內(nèi)在的工作激情、責任意識、潛在能力，更好的體現(xiàn)在各自工作中。